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重庆市南川监狱强化四项举措确保安全稳定

作者:  来源:  日期:2019年12月11日

  监狱作为刑罚执行机关,如果出现安全事故,势必会影响社会的安宁。因此,在实践中,重庆市南川监狱长期树立 安全无小事重于泰山 的工作理念,落实相干举措,保护监狱持续安全稳定。

  一是强化安全意识。安全稳定工作是监狱工作的重中之重,没有安全稳定的形势,其他各项工作无从谈起。作为监狱领导和一般民警时刻保持苏醒的认识,居安思危,不断增强忧患意识、意识,时刻把安全工作放在心上,抓到手中,杜绝丝毫的麻痹和松懈,杜绝重经济效益、轻安全稳定的现象。南川监狱大力抓好了安全隐患排查整治工作,将排查内容细化为监管安全、生产安全、信访安全、队伍安全等四大类,采取滚动式排查、动态式排查、格式排查等方式,全面、细致、深入地排查。全年开展隐患排查 78次,共排查出安全隐患476个,整改476个。

  2是强化制度建设。监狱的各项规章制度,是在多年经验教训中总结出来的,是确保监狱安全稳定的有效举措。为此,在实践中南川监狱不断强化制度建设,通过建立和执行各项制度,把安全防范的各项措施落实到每名民警、每个岗位、每个环节,使全体民警都按照程序办事,按照规范工作。同时,整合规章制度,即对现行的规章制度中非改造功能的因素摒弃,对相互冲突的规章制度、规定进行调整和修改,抓好制度的立改废工作。今年,废除、修订制度共50余个。

  三是强化工作落实。只有工作抓实了,监狱才能安全,社会才能稳定,而工作抓实,关键是抓好基层、夯实基础,一切工作向基层倾斜,一切措施符合监狱实际。南川监狱先后制定了《监狱工作执法执纪规范》、《监区一日工作手册》、《民警应知应会知识汇编》,进一步提升了民警业务能力,进一步规范了执法形象。全年,投入62万元培训民警职工1500余人次,展开岗位大比武、大练兵6次。

  四是强化监督考核。安全稳定是监狱永恒的主题,必须有科学的监督机制做保障。在实践中南川监狱积极探索和建立了分工明确、层级负责、上下联动、科学公道的监督考评体系,通过定性考核与定量考核相结合、平常考核与年终考核相结合、上级考核与自我评价相结合等多种形式,督促民警做好本职工作,确保工作效果,促进安全稳定。全年完成审计项目6项,参与执法监督6707人次,人事监督687人次。

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